BTS Maintenance des systèmes

Lycée Monge La Chauvinière Nantes

BTS Maintenance des systèmes - Lycée Monge La Chauvinière Nantes

Stage en entreprise, première année

Stage d’immersion en entreprise, situé en fin de première année de formation.

Ce stage est un temps d’information et de formation visant à :

  • –  découvrir en profondeur le monde de l’entreprise, en participant pleinement à ses activités, en observant pour les comprendre les modes d’organisation et les relations humaines qui l’animent, ainsi que les atouts et les contraintes ;
  • –  approfondir et mettre en pratique des compétences techniques et professionnelles acquises ou en cours d’acquisition, en étant associé aux tâches techniques, aux projets en cours et en découvrant, les spécificités de l’entreprise ;
  • – s’informer, informer et rendre compte, par écrit et oralement, dans le cadre de la rédaction d’un rapport de stage structuré et de sa soutenance face à un jury.

Le stage en milieu professionnel est le lieu privilégié pour découvrir, observer et comprendre des situations industrielles comme :

  • – la mise en œuvre de moyens de conception, de réalisation et de contrôle particuliers ;
  • – l’utilisation de systèmes de gestion, d’ordonnancement et de suivi de production ;
  • – la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité, de gestion des ressources humaines, de formation ;
  • – le respect de politiques de prévention des risques, d’amélioration de la sécurité.

Ce stage est l’occasion de repérer par anticipation un thème de projet s’appuyant sur une problématique identifiée dans cette entreprise pour son élaboration au cours du stage de 2e année.

Exemples d’activités de maintenance préventive, de surveillance et d’inspection :

Opérations de surveillance

  • Relevé de grandeurs, d’état de fonctionnement ou de données sur le comportement du bien dans le cadre de sa maintenance ;
  • Surveillance de machines tournantes par analyse vibratoire ;
  • Surveillance d’une installation par thermographie infra-rouge ;
  • Surveillance des lubrifiants sur une installation hydraulique ;
  • Contrôles non destructifs : Contrôle d’isolement
  • Surveillance de la production d’énergie.
  • Surveillance de différents paramètres : Ph, dureté de l’eau, jeux mécaniques, température etc.

Opérations d’inspection

  • Démontage, dépose de composants ou de sous-ensembles ou de partie du bien pour en vérifier l’état ;
  • Observation de l’état du bien à l’arrêt et en fonctionnement : usure, fuite de fluide, bruit, niveau sonore ;
  • Confrontation des données et des observations du bien avec les données de fonctionnement normal ;
  • Rapport de visite, compte-rendu sur les constatations et observations.

Opérations de maintenance préventive

  • Contrôle de l’entrefer d’un moteur frein d’un monte-charge ;
  • Échange standard d’un composant ;
  • Révision d’un bien ;
  • Entretien périodique ;
  • Échange de fluides (participation ou prise en charge suivant la formation à l’habilitation pour intervenir sur certains fluides).
  • Réalisation d’opérations de graissage. L’étudiant devra argumenter ce type d’actions : type de graisse, compatibilité des graisses, périodicité, gestion des graisses, standardisation, gestion des déchets…

Evaluation en entreprise :

Pendant la période en entreprise, le candidat est évalué par son tuteur et un professeur.

Eval-entre

Rapport d’activités : (vingt à vingt-cinq pages dactylographiées, hors annexes)

  • À l’issue du stage, les candidats scolaires rédigent un rapport d’activité, de vingt-cinq pages au maximum en dehors des annexes, qui fera l’objet d’une soutenance orale pour l’épreuve de certification « Épreuve professionnelle de synthèse » (unité U6).
  • Présentation de l’entreprise et de son service de maintenance ;
  • présentation de la fonction et de la planification de la maintenance ;
  • présentation des activités de maintenance en relation avec le plan prévisionnel de maintenance auxquelles il a participé ;
  • résumé d’une page en langue anglaise d’une activité de maintenance réalisée au sein de l’entreprise.

Evaluation EPS option C

Evaluation, à partir de la session 2016, Epreuve professionnelle de synthèse E6 :

  • Sous-épreuve E61 – Rapport d’activités en entreprise (rédigé suite aux 4 semaines de stage de 1ère année) ainsi que de l’évaluation de compétences sur le terrain de l’entreprise.

Rapport d’activités en entreprise E61A : E61A (en rapport avec l’activité en entreprise de première année)

  • Sous-épreuve E62 – Étude et réalisation de maintenance en entreprise (en liaison avec les 6 semaines de stage de 2e année).

Etude et réalisation de maintenance en entreprise E62 : E62 (en rapport avec la réalisation en entreprise de deuxième année)

Résumé de l’épreuve professionnelle de synthèse : EPS-éolien

Evaluation EPS Option A

Evaluation, à partir de la session 2016, Epreuve professionnelle de synthèse E6 : Epreuve ponctuelle

 

  • Sous-épreuve E61 – Rapport d’activités en entreprise (rédigé suite aux 4 semaines de stage de 1ère année) ainsi que de l’évaluation de compétences sur le terrain de l’entreprise.

Rapport d’activités en entreprise  : E61AE61B (en rapport avec l’activité en entreprise de première année)

  • Sous-épreuve E62 – Étude et réalisation de maintenance en entreprise (en liaison avec les 6 semaines de stage de 2e année).

Etude et réalisation de maintenance en entreprise  : E62  (en rapport avec la réalisation en entreprise de deuxième année)

Résumé de l’épreuve professionnelle de synthèse : EPS-option-syst-production

 

Offre d'emploi

WEST MACHINES OUTILS etant en phase de développement, nous recherchons des candidats pour un poste de technico-commercial comme anciennement M. RAMEL.

Avec connaissance technique en productique et volonté de démarche commerciale dans ce domaine,

Merci de nous fournir éventuellement des candidats.

Nous recherchons également un technicien de maintenance en electrique, électronique.

Merci

PHILIPPE BOUDIN
EURL WEST MACHINES OUTILS
Logo_West_Machines
ZAC des Courtilles
19, rue des Roseaux
44120 VERTOU
FRANCE
Tel : 00 33 6 09 70 57 59
Fax : 00 33 2 40 71 82 43
EMAIL : west-machines-outils@orange.fr
SITE WEB : www.westmachinesoutils.fr

Offre d'emploi

L’agence SEFI SAINT NAZAIRE est en phase de recrutement à ce jour et c’est pourquoi je vous sollicite pour informer les élèves de BTS des dernières promotions et de la promotion actuelle de la possibilité de rejoindre notre société.
Vous trouverez donc ci-dessous notre annonce et un lien vers notre site internet :
Forte de son réseau de 41 agences commerciales de proximité, Sefi est leader sur le Centre Ouest dans le négoce de produits de transmission de puissance (roulements, transmission mécanique, pneumatique, étanchéité…) et maîtrise des fluides.

Société à taille humaine, nos collaborateurs(trices) ont à coeur de proposer à leurs clients industriels des solutions techniques et logistiques adaptées à leur besoin, en liens étroits avec nos fournisseurs – fabricants.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence de Saint Nazaire (44)

1 TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE
en fournitures industrielles H/F

Vos missions seront les suivantes :
– Accueillir les clients au téléphone (techniciens de maintenance, acheteurs…),
– Cerner précisément leurs besoins, conseiller, renseigner et générer un climat de confiance.
– Effectuer des études techniques
– Assurer l’interface avec les fournisseurs (achats de pièces non stockées, informations techniques).
– Proposer des devis pertinents et réaliser les ventes.
– S’assurer du suivi des commandes clients

Obligatoirement issu(e) de formation technique de type DUT génie mécanique, BTS électrotechnique ou maintenance, vous n’avez pas forcément d’expérience dans le commerce mais envie de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel.
Vous êtes à l’aise dans les contacts téléphoniques et vous avez le goût du travail en équipe.

Nous vous assurons un parcours d’intégration et des formations sur nos différentes familles de produits afin de développer votre expertise technique.

L’esprit d’équipe et de service sont des valeurs que nous affirmons, vous les partagez ? Alors rejoignez-nous !

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@sefitransmission.fr

Site internet : http://www.sefitransmission.fr
Je vous remercie d’avance de l’intérêt que vous porterez à cette demande.