BTS Maintenance des systèmes

Lycée Monge La Chauvinière Nantes

BTS Maintenance des systèmes - Lycée Monge La Chauvinière Nantes

Offres d’emploi

Offres de la semaine :

Département Intitulé du poste
Nouveau 69 Rhône Technicien Electromécanicien (H/F)
Nouveau 69 Rhône Technicien Electrotechnicien (H/F)
Nouveau 75 Paris Technicien de maintenance mécanique et chaudronnerie H/F
Nouveau 75 Paris Technicien de maintenance hydraulique H/F
A la une 75 Paris Technicien d’assistance et d’intervention (H/F)
Nouveau 75 Paris Technicien de Maintenance Electromécanique H/F
Nouveau 75 Paris Chefs d’équipe H/F
Nouveau 75 Paris TECHNICIEN SPECIALISTE PONTS ROULANTS / LEVAGE H/F
A la Une 76 Seine-Maritime Technicien d’assistance et d’intervention (h/f)
A la Une 78 Yvelines CHEF EQUIPE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
A la Une 78 Yvelines Responsable de maintenance
A la Une 95 Val-d’Oise Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e)- H/F

 

Et les recruteurs cherchent toujours activement :

Département Intitulé du poste
 FR France entiere TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE (H/F)
 FR France entiere OPÉRATEUR DE MAINTENANCE MÉCANIQUE (H/F)
 FR France entiere Opérateur de maintenance électrotechnique (H/F)
01 Ain TECHNICIEN APPUI MAINTENANCE H/F
06 Alpes-Maritimes Responsable d’affaires maintenance
07 Ardèche 2 Techniciens de maintenance mécanique – H/F
13 Bouches-du-Rhône Technicien de maintenance sureté
13 Bouches-du-Rhône Mécanicien naval H/F
13 Bouches-du-Rhône Levageur H/F
26 Drôme Agent technique de maintenance (h/f)
26 Drôme 3 Techniciens préparateurs – H/F
26 Drôme Technicien essais et maintenance
28 Eure-et-Loir Technicien Exploitation
29 Finistère ASSISTANT RESPONSABLE D’AFFAIRES EN GENIE CLIMATIQUE F/H
31 Haute-Garonne Chargé d’Affaires Chaudière (H/F)
33 Gironde CHEF D’EQUIPE H/F
33 Gironde Robinetier (H/F)
33 Gironde Assistant SAV (Bordeaux) H/F
33 Gironde Technicien méthodes (H/F)
34 Hérault Technicien H/F
35 Ille-et-Vilaine Technicien de maintenance SSI
35 Ille-et-Vilaine Technicien d’exploitation vapeur
35 Ille-et-Vilaine Technicien de maintenance CFO
35 Ille-et-Vilaine Technicien
35 Ille-et-Vilaine Technicien maintenance mécanique – H/F
37 Indre-et-Loire Technicien
37 Indre-et-Loire 5 Chargé(e)s de planification – H/F
37 Indre-et-Loire 10 Technicien(ne)s prévention des risques – H/F
37 Indre-et-Loire 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
37 Indre-et-Loire Technicien méthodes (H/F)
38 Isère 3 Techniciens préparateurs – H/F
41 Loir-et-Cher Technicien de maintenance mécanique H/F
44 Loire-Atlantique Technicien CVC
44 Loire-Atlantique Technicien CVC
44 Loire-Atlantique Technicien de maintenance
44 Loire-Atlantique Technicien de Maintenance Industrielle F/H
45 Loiret 3 Préparateurs machines statiques et robinetterie – H/F
49 Maine-et-Loire Chef de Chantier électromécanicien (H/F)
51 Marne Technicien d’exploitation
57 Moselle RESPONSABLE DE SITE H/F
57 Moselle TECHNICIENS DE MAINTENANCE EN MILIEU NUCLÉAIRE H/F
59 Nord Responsable d’activité ESPN – H/F
59 Nord Chargé de surveillance et d’intervention chaudronnerie – H/F
63 Puy-de-Dôme Technicien Biomasse
64 Pyrénées-Atlantiques Technicien de Maintenance Itinérant (F/H)
69 Rhône 10 Technicien(ne)s prévention des risques – H/F
69 Rhône 5 Chargé(e)s de planification – H/F
69 Rhône 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
69 Rhône Responsable SAV H/F (Lyon)
73 Savoie 3 Techniciens préparateurs – H/F
73 Savoie Technicien de production réseau de chaleur (h/f)
73 Savoie Responsable SAV H/F
74 Haute-Savoie 3 Techniciens préparateurs – H/F
75 Paris Agent de Maintenance Mécanicien (H/F)
75 Paris 11 Techniciens postes sources – H/F
76 Seine-Maritime TECHNICIENS DE MAINTENANCE EN MILIEU NUCLÉAIRE H/F
76 Seine-Maritime 5 Chargé(e)s de planification – H/F
76 Seine-Maritime 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
77 Seine-et-Marne Technicien (H/F) itinérant maintenance SAV
77 Seine-et-Marne 5 Chargé(e)s de planification – H/F
77 Seine-et-Marne 10 Technicien(ne)s prévention des risques – H/F
77 Seine-et-Marne 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
78 Yvelines BTS Maintenance Industrielle (H/F)
78 Yvelines 11 Techniciens postes sources – H/F
82 Tarn-et-Garonne Robinetier (H/F)
83 Var Responsable d’affaires maintenance
85 Vendée Agent technique de maintenance
86 Vienne TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN MILIEU NUCLÉAIRE H/F
86 Vienne Chef d’équipe logistique nucléaire (H/F)
89 Yonne Responsable maintenance – Electromecanicien
92 Hauts-de-Seine 11 Techniciens postes sources – H/F
92 Hauts-de-Seine Technicien Méthodes Exploitation Maintenance
93 Seine-Saint-Denis 11 Techniciens postes sources – H/F
94 Val-de-Marne Technicien de maintenance – CDD
94 Val-de-Marne 11 Techniciens postes sources – H/F
95 Val-d’Oise 11 Techniciens postes sources – H/F

Offre d’emploi septembre 2015

Département Intitulé du poste
Nouveau 29 Finistère ASSISTANT RESPONSABLE D’AFFAIRES EN GENIE CLIMATIQUE F/H
Nouveau 59 Nord Responsable d’activité ESPN – H/F
Nouveau 59 Nord Chargé de surveillance et d’intervention chaudronnerie – H/F
Nouveau 69 Rhône Responsable SAV H/F (Lyon)
Nouveau 75 Paris Agent de Maintenance Mécanicien (H/F)
A la Une 77 Seine-et-Marne Technicien (H/F) itinérant maintenance SAV
A la Une 78 Yvelines CHEF EQUIPE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
A la Une 78 Yvelines Responsable de maintenance
A la Une 92 Hauts-de-Seine Chef d’équipe maintenance

Et les recruteurs cherchent toujours activement :

Département Intitulé du poste
 FR France entiere Consultant Fonctionnel
 FR France entiere Opérateur de maintenance électrotechnique (H/F)
 FR France entiere OPÉRATEUR DE MAINTENANCE MÉCANIQUE (H/F)
 FR France entiere TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE (H/F)
01 Ain TECHNICIEN APPUI MAINTENANCE H/F
06 Alpes-Maritimes Responsable d’affaires maintenance
07 Ardèche 2 Techniciens de maintenance mécanique – H/F
13 Bouches-du-Rhône Technicien de maintenance sureté
13 Bouches-du-Rhône Mécanicien naval H/F
13 Bouches-du-Rhône Levageur H/F
26 Drôme 3 Techniciens préparateurs – H/F
26 Drôme Agent technique de maintenance (h/f)
26 Drôme Technicien essais et maintenance
28 Eure-et-Loir Technicien Exploitation
31 Haute-Garonne Chargé d’Affaires Chaudière (H/F)
33 Gironde Assistant SAV (Bordeaux) H/F
33 Gironde CHEF D’EQUIPE H/F
33 Gironde Technicien méthodes (H/F)
33 Gironde Robinetier (H/F)
34 Hérault Technicien H/F
35 Ille-et-Vilaine Technicien
35 Ille-et-Vilaine Technicien de maintenance SSI
35 Ille-et-Vilaine Technicien de maintenance CFO
35 Ille-et-Vilaine Technicien maintenance mécanique – H/F
35 Ille-et-Vilaine Technicien d’exploitation vapeur
37 Indre-et-Loire 10 Technicien(ne)s prévention des risques – H/F
37 Indre-et-Loire 5 Chargé(e)s de planification – H/F
37 Indre-et-Loire 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
37 Indre-et-Loire Technicien méthodes (H/F)
37 Indre-et-Loire Technicien
38 Isère 3 Techniciens préparateurs – H/F
38 Isère Responsable d’Equipe Exploitation (h/f)
44 Loire-Atlantique Technicien de Maintenance Industrielle F/H
44 Loire-Atlantique Technicien CVC
44 Loire-Atlantique Technicien CVC
44 Loire-Atlantique Technicien de maintenance
45 Loiret 3 Préparateurs machines statiques et robinetterie – H/F
49 Maine-et-Loire Chef de Chantier électromécanicien (H/F)
51 Marne Technicien d’exploitation
54 Meurthe-et-Moselle 4 Techniciens machines tournantes – H/F
57 Moselle RESPONSABLE DE SITE H/F
57 Moselle TECHNICIENS DE MAINTENANCE EN MILIEU NUCLÉAIRE H/F
63 Puy-de-Dôme Technicien Biomasse
64 Pyrénées-Atlantiques Technicien de Maintenance Itinérant (F/H)
69 Rhône 10 Technicien(ne)s prévention des risques – H/F
69 Rhône 5 Chargé(e)s de planification – H/F
69 Rhône 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
73 Savoie 3 Techniciens préparateurs – H/F
73 Savoie Responsable SAV H/F
73 Savoie Technicien de production réseau de chaleur (h/f)
74 Haute-Savoie 3 Techniciens préparateurs – H/F
75 Paris Technicien d’assistance et d’intervention (H/F)
75 Paris 11 Techniciens postes sources – H/F
76 Seine-Maritime Technicien d’assistance et d’intervention (h/f)
76 Seine-Maritime TECHNICIENS DE MAINTENANCE EN MILIEU NUCLÉAIRE H/F
76 Seine-Maritime 5 Chargé(e)s de planification – H/F
76 Seine-Maritime 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
77 Seine-et-Marne 10 Technicien(ne)s prévention des risques – H/F
77 Seine-et-Marne 5 Chargé(e)s de planification – H/F
77 Seine-et-Marne 16 Coordinateurs de chantiers débutants – H/F
78 Yvelines BTS Maintenance Industrielle (H/F)
78 Yvelines 11 Techniciens postes sources – H/F
82 Tarn-et-Garonne Robinetier (H/F)
83 Var Responsable d’affaires maintenance
85 Vendée Agent technique de maintenance
86 Vienne TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN MILIEU NUCLÉAIRE H/F
86 Vienne Chef d’équipe logistique nucléaire (H/F)
89 Yonne Responsable maintenance – Electromecanicien
92 Hauts-de-Seine Technicien de maintenance
92 Hauts-de-Seine Technicien Méthodes Exploitation Maintenance
92 Hauts-de-Seine 11 Techniciens postes sources – H/F
93 Seine-Saint-Denis Technicien de maintenance
93 Seine-Saint-Denis 11 Techniciens postes sources – H/F
94 Val-de-Marne Technicien de maintenance – CDD
94 Val-de-Marne 11 Techniciens postes sources – H/F
95 Val-d’Oise Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e)- H/F
95 Val-d’Oise 11 Techniciens postes sources – H/F

CCF épreuve : E51

La sous-épreuve E51 : Maintenance corrective d’un bien.

Uniquement pour l’option systèmes de production

La sous-épreuve E51 a pour but d’évaluer les compétences liées à la maintenance corrective d’un bien, à savoir mettre en œuvre une démarche de diagnostic sur un bien en état de panne et procéder à la remise en état de fonctionnement de ce bien. Elle permet d’évaluer les compétences professionnelles à intervenir C11, C12, C15.

Déroulement de la sous-épreuve.

Pour chaque situation d’évaluation, il est fourni au candidat :

  • –  un bien en état de panne totale ou partielle ;
  • –  le dossier technique du bien ;
  • –  un ordre de travail précisant la problématique de maintenance ;
  • –  les composants nécessaires à la réparation ou au dépannage.Le candidat a également à sa disposition des appareils de mesure, de l’outillage et des équipements de protection qu’il aura à choisir en fonction de la nature de son intervention.

Deux situations :

 

1° situation Diagnostic, Compétences C11 et C15

2° situation Réparation ou dépannage Remise en service, compétences C12 et C15

Grille d’évaluation : E51A

Offre d'emploi

Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour un CDD devant déboucher sur un CDI.

Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint notre offre d’emploi pour diffusion auprès de vos élèves terminant le BTS MI si vous le voulez bien.

 

Je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires,

 

Sincères salutations,

 

Claire TASSEL

Responsable Ressources Humaines

Société Industrielle de ST Florent le Vieil

1, route du Pont de Vallée

49 410 ST FLORENT LE VIEIL

02.41.72.48.13

Annonce emploi Electromécanicien

Déroulement de la soutenance

Déroulement de la soutenance session 2016, pour le stage de première année.

Sous-épreuve U61a ponctuelle : épreuve orale de 25 minutes

L’épreuve ponctuelle est une épreuve orale se déroulant au cours de la deuxième année de formation, d’une durée de vingt minutes se décomposant en quinze minutes d’exposé, dont cinq minutes en anglais, suivies de dix minutes d’entretien avec le jury dont cinq minutes en anglais.

Le candidat présente à l’aide d’un support numérique au travers d’un exposé structuré, son rapport de stage en entreprise.

Dans un premier temps, le candidat présente l’entreprise et sa fonction maintenance. Il décrit globalement l’organisation technique et humaine, la nature des compétences des intervenants et les exigences à respecter dans le milieu professionnel.

Dans un deuxième temps, le candidat présente une tâche de maintenance préventive qu’il a réalisée. Il explicite cette intervention en développant les techniques, les moyens, les stratégies et la logistique retenus pour résoudre la problématique de l’intervention réalisée.

Enfin, il expose une seconde tâche de maintenance en langue anglaise dans les mêmes conditions.

Le candidat expose pendant quinze minutes maximum sans être interrompu. À la fin de sa présentation, le jury interroge le candidat sous forme de questions-réponses pendant une durée de dix minutes maximum.

Les questions au cours de cet entretien ont pour objectif :

– de préciser les tâches accomplies par le candidat en entreprise, en ce qui concerne la méthodologie et le déroulement de la maintenance préventive ;

– d’apprécier sa qualité de communication et d’explicitation de situations techniques ; – de favoriser l’échange en langue anglaise en utilisant un vocabulaire technique.

Le jury d’évaluation du candidat est constitué :

– d’un enseignant (ou formateur) de l’enseignement professionnel ;

– d’un enseignant chargé de l’enseignement de l’anglais ;

– et d’un représentant professionnel.

En l’absence du représentant professionnel, le jury d’évaluation peut réglementairement assurer l’évaluation.

Sous-épreuve U61b : évaluation de la compétence C13 en entreprise

La maîtrise de la compétence C13 par le candidat est évaluée en entreprise au cours de la durée du stage de première année. Cette évaluation s’appuie sur une fiche d’évaluation des activités de maintenance préventive, de surveillance et d’inspection réalisées par le candidat durant son stage. Elle est assurée par le tuteur en entreprise avec la collaboration d’un enseignant en utilisant la fiche d’évaluation correspondante.

La note obtenue globale pour la sous-épreuve U 61 s’établit à part égale entre l’évaluation de la compétence C13 en entreprise et l’évaluation de la soutenance du rapport de stage.

E61A E61B