BTS Maintenance des systèmes

Lycée Monge La Chauvinière Nantes

BTS Maintenance des systèmes - Lycée Monge La Chauvinière Nantes

CCF épreuve : E51

La sous-épreuve E51 : Maintenance corrective d’un bien.

Uniquement pour l’option systèmes de production

La sous-épreuve E51 a pour but d’évaluer les compétences liées à la maintenance corrective d’un bien, à savoir mettre en œuvre une démarche de diagnostic sur un bien en état de panne et procéder à la remise en état de fonctionnement de ce bien. Elle permet d’évaluer les compétences professionnelles à intervenir C11, C12, C15.

Déroulement de la sous-épreuve.

Pour chaque situation d’évaluation, il est fourni au candidat :

  • –  un bien en état de panne totale ou partielle ;
  • –  le dossier technique du bien ;
  • –  un ordre de travail précisant la problématique de maintenance ;
  • –  les composants nécessaires à la réparation ou au dépannage.Le candidat a également à sa disposition des appareils de mesure, de l’outillage et des équipements de protection qu’il aura à choisir en fonction de la nature de son intervention.

Deux situations :

 

1° situation Diagnostic, Compétences C11 et C15

2° situation Réparation ou dépannage Remise en service, compétences C12 et C15

Grille d’évaluation : E51A

Déroulement de la soutenance

Déroulement de la soutenance session 2016, pour le stage de première année.

Sous-épreuve U61a ponctuelle : épreuve orale de 25 minutes

L’épreuve ponctuelle est une épreuve orale se déroulant au cours de la deuxième année de formation, d’une durée de vingt minutes se décomposant en quinze minutes d’exposé, dont cinq minutes en anglais, suivies de dix minutes d’entretien avec le jury dont cinq minutes en anglais.

Le candidat présente à l’aide d’un support numérique au travers d’un exposé structuré, son rapport de stage en entreprise.

Dans un premier temps, le candidat présente l’entreprise et sa fonction maintenance. Il décrit globalement l’organisation technique et humaine, la nature des compétences des intervenants et les exigences à respecter dans le milieu professionnel.

Dans un deuxième temps, le candidat présente une tâche de maintenance préventive qu’il a réalisée. Il explicite cette intervention en développant les techniques, les moyens, les stratégies et la logistique retenus pour résoudre la problématique de l’intervention réalisée.

Enfin, il expose une seconde tâche de maintenance en langue anglaise dans les mêmes conditions.

Le candidat expose pendant quinze minutes maximum sans être interrompu. À la fin de sa présentation, le jury interroge le candidat sous forme de questions-réponses pendant une durée de dix minutes maximum.

Les questions au cours de cet entretien ont pour objectif :

– de préciser les tâches accomplies par le candidat en entreprise, en ce qui concerne la méthodologie et le déroulement de la maintenance préventive ;

– d’apprécier sa qualité de communication et d’explicitation de situations techniques ; – de favoriser l’échange en langue anglaise en utilisant un vocabulaire technique.

Le jury d’évaluation du candidat est constitué :

– d’un enseignant (ou formateur) de l’enseignement professionnel ;

– d’un enseignant chargé de l’enseignement de l’anglais ;

– et d’un représentant professionnel.

En l’absence du représentant professionnel, le jury d’évaluation peut réglementairement assurer l’évaluation.

Sous-épreuve U61b : évaluation de la compétence C13 en entreprise

La maîtrise de la compétence C13 par le candidat est évaluée en entreprise au cours de la durée du stage de première année. Cette évaluation s’appuie sur une fiche d’évaluation des activités de maintenance préventive, de surveillance et d’inspection réalisées par le candidat durant son stage. Elle est assurée par le tuteur en entreprise avec la collaboration d’un enseignant en utilisant la fiche d’évaluation correspondante.

La note obtenue globale pour la sous-épreuve U 61 s’établit à part égale entre l’évaluation de la compétence C13 en entreprise et l’évaluation de la soutenance du rapport de stage.

E61A E61B

Stage en entreprise, première année

Stage d’immersion en entreprise, situé en fin de première année de formation.

Ce stage est un temps d’information et de formation visant à :

  • –  découvrir en profondeur le monde de l’entreprise, en participant pleinement à ses activités, en observant pour les comprendre les modes d’organisation et les relations humaines qui l’animent, ainsi que les atouts et les contraintes ;
  • –  approfondir et mettre en pratique des compétences techniques et professionnelles acquises ou en cours d’acquisition, en étant associé aux tâches techniques, aux projets en cours et en découvrant, les spécificités de l’entreprise ;
  • – s’informer, informer et rendre compte, par écrit et oralement, dans le cadre de la rédaction d’un rapport de stage structuré et de sa soutenance face à un jury.

Le stage en milieu professionnel est le lieu privilégié pour découvrir, observer et comprendre des situations industrielles comme :

  • – la mise en œuvre de moyens de conception, de réalisation et de contrôle particuliers ;
  • – l’utilisation de systèmes de gestion, d’ordonnancement et de suivi de production ;
  • – la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité, de gestion des ressources humaines, de formation ;
  • – le respect de politiques de prévention des risques, d’amélioration de la sécurité.

Ce stage est l’occasion de repérer par anticipation un thème de projet s’appuyant sur une problématique identifiée dans cette entreprise pour son élaboration au cours du stage de 2e année.

Exemples d’activités de maintenance préventive, de surveillance et d’inspection :

Opérations de surveillance

  • Relevé de grandeurs, d’état de fonctionnement ou de données sur le comportement du bien dans le cadre de sa maintenance ;
  • Surveillance de machines tournantes par analyse vibratoire ;
  • Surveillance d’une installation par thermographie infra-rouge ;
  • Surveillance des lubrifiants sur une installation hydraulique ;
  • Contrôles non destructifs : Contrôle d’isolement
  • Surveillance de la production d’énergie.
  • Surveillance de différents paramètres : Ph, dureté de l’eau, jeux mécaniques, température etc.

Opérations d’inspection

  • Démontage, dépose de composants ou de sous-ensembles ou de partie du bien pour en vérifier l’état ;
  • Observation de l’état du bien à l’arrêt et en fonctionnement : usure, fuite de fluide, bruit, niveau sonore ;
  • Confrontation des données et des observations du bien avec les données de fonctionnement normal ;
  • Rapport de visite, compte-rendu sur les constatations et observations.

Opérations de maintenance préventive

  • Contrôle de l’entrefer d’un moteur frein d’un monte-charge ;
  • Échange standard d’un composant ;
  • Révision d’un bien ;
  • Entretien périodique ;
  • Échange de fluides (participation ou prise en charge suivant la formation à l’habilitation pour intervenir sur certains fluides).
  • Réalisation d’opérations de graissage. L’étudiant devra argumenter ce type d’actions : type de graisse, compatibilité des graisses, périodicité, gestion des graisses, standardisation, gestion des déchets…

Evaluation en entreprise :

Pendant la période en entreprise, le candidat est évalué par son tuteur et un professeur.

Eval-entre

Rapport d’activités : (vingt à vingt-cinq pages dactylographiées, hors annexes)

  • À l’issue du stage, les candidats scolaires rédigent un rapport d’activité, de vingt-cinq pages au maximum en dehors des annexes, qui fera l’objet d’une soutenance orale pour l’épreuve de certification « Épreuve professionnelle de synthèse » (unité U6).
  • Présentation de l’entreprise et de son service de maintenance ;
  • présentation de la fonction et de la planification de la maintenance ;
  • présentation des activités de maintenance en relation avec le plan prévisionnel de maintenance auxquelles il a participé ;
  • résumé d’une page en langue anglaise d’une activité de maintenance réalisée au sein de l’entreprise.

Evaluation EPS option C

Evaluation, à partir de la session 2016, Epreuve professionnelle de synthèse E6 :

  • Sous-épreuve E61 – Rapport d’activités en entreprise (rédigé suite aux 4 semaines de stage de 1ère année) ainsi que de l’évaluation de compétences sur le terrain de l’entreprise.

Rapport d’activités en entreprise E61A : E61A (en rapport avec l’activité en entreprise de première année)

  • Sous-épreuve E62 – Étude et réalisation de maintenance en entreprise (en liaison avec les 6 semaines de stage de 2e année).

Etude et réalisation de maintenance en entreprise E62 : E62 (en rapport avec la réalisation en entreprise de deuxième année)

Résumé de l’épreuve professionnelle de synthèse : EPS-éolien

Evaluation EPS Option A

Evaluation, à partir de la session 2016, Epreuve professionnelle de synthèse E6 : Epreuve ponctuelle

 

  • Sous-épreuve E61 – Rapport d’activités en entreprise (rédigé suite aux 4 semaines de stage de 1ère année) ainsi que de l’évaluation de compétences sur le terrain de l’entreprise.

Rapport d’activités en entreprise  : E61AE61B (en rapport avec l’activité en entreprise de première année)

  • Sous-épreuve E62 – Étude et réalisation de maintenance en entreprise (en liaison avec les 6 semaines de stage de 2e année).

Etude et réalisation de maintenance en entreprise  : E62  (en rapport avec la réalisation en entreprise de deuxième année)

Résumé de l’épreuve professionnelle de synthèse : EPS-option-syst-production